Бизнес Метод (за легализация на истината)

Ако досега сте си представяли бизнеса като механика – правиш това и това, и получаваш конкретен резултат (пари), то с Бизнес Метода (за легализация на истината) разбираш че бизнесът има „душа“.

Нека първо поясня, че под „бизнес“ в България все още обичайно разбираме от малка до голяма частна йерархична организация, която прави пари. В йерархията има поне един собственик и служители/сътрудници, но може да е система от компании със сложна структура и стотици хиляди служители, външни сътрудници, партньори, подизпълнители и други. Всъщност „бизнес“ е английската дума за „работа“, но у нас обичайно под „работа“ разбираме нает служител извършващ конкретна дейност при договорени условия.

В Бизнес Метода (за легализация на истината) под „бизнес“ се разбира всичко свързано с работа – частна, държавна, от самонает до нает, от най-големия шеф до най-низшия служител в йерархията, всякакъв тип дейност, навсякъде по света и всички съществуващи форми на упражняване на трудови отношения срещу доход. Това включва и средата на упражняване на трудовите отношения – закони, държава, култура.

Но каквото и да разбираме под „бизнес“ и „работа“, тя не става съвсем без хора. Има ли хора, има и душѝ, съдби, лични истории съществуващи от поколения… А това е фактор, който се оказва по-силен от простата механика – правиш това и това, и получаваш конкретен резултат (пари). Иначе всеки щеше да е милиардер, нали!?

В Бизнес Метода (за легализация на истината) вниманието е насочено точно към „душата“ на бизнеса и как тя да бъде изцелена и синхронизирана с механиката на бизнеса, за да има търсения резултат (пари). При това с енергия и лично удовлетворение.

Бизнес Метода (за легализация на истината) е оформен 2024 г. само 2 години след сформирането на Метод за легализация на истината, от авторката му Юлия Широких (Ивлиева), за да подпомогне бизнес консултирането за предприемачи, собственици на големи и малки бизнеси. С негова помощ бизнесът се разглежда като жив организъм подвластен на вселенските закони и енергийния ред.  Организъм включващ и средата в която е – клиенти, държава, култура и много други фактори.

Как става „изцеляването“ на бизнеса? Обикновено клиента има блокажи в развитието на бизнес отношенията си, бизнес проявите си, доходите. Идва с въпрос който да постави за работа. В процеса на консултиране не се разглежда механиката на бизнеса. Тя е само за да даде рамки за разглеждане на случая. По-скоро се обръща внимание на скритите процеси протичали във времето и пространството на енергийно ниво  –  лични програми, родови програми, модели на отношения, вярвания, прихванати чужди „сценарии“ на живот и работа, влияние на култура, традиции, вяра и още много детайли, станали като кодове залегнали дълбоко в несъзнаваното, но активни и не всякога полезни в сегашно време, дори вредни.

За да не звучи толкова сухо и отнесено нека видим един хипотетичен пример.

Да кажем, че се опитвате да намерите работа с високо заплащане, нормиран работен ден, която да ви е интересна и да гарантира развитие и растеж по йерархичната стълба с перспектива да стигнете до съдружие и висока доходност с все по-малко лично участие, и все повече свободно време. Но вие сте на работа в която все има колеги, които пречат в дейността ви, шефове, които си приписват заслугите ви, трябва да работите извънредно, а накрая плащате и глоби за някакво трудово провинение. Нямате възможност да прекратите договора, защото ще дължите големи неустойки, а нямате и един спестен лев.

Тук можем да забележим няколко сценария наследени от миналото по енергиен път:

• Лоши отношения с братя и сестри с караници, физическа разправа, номера…
• Робски или каторжен труд при предци/ минали животи.
• Предателство и фалшифициране на факти.
• Нарушени правомощия на висшестоящи и правораздаващи фигури.
• Насилствено отнемане на собственост и материални загуби до пълна бедност и нищета.

Колкото и да се опитвате да решите проблемите рационално скоро попадате в същата или подобна ситуация и сякаш няма измъкване. Влагате все повече тактики, контрол, усилия, връзки, но единственият резултат е все повече умора, гняв и финансова нестабилност, възможно е и задлъжнялост. Нормално е това да повлече лоши лични отношения и развален сън, проблемно храносмилане и други физически неудобства, социалният ви живот да затихне – нямате пари и настроение, сексът… Остава ви да ритате и ругаете или да плачете и да се тъпчете с боклуци денонощно… и други такива „прелести“.

И това е един средностатистически житейски пример. Представете си сега, че имате по-голям бизнес със служители, сътрудници, кредити, разнородни дейности, които се допълват и подпомагат или са напълно различни. Уж работата върви, радвате се на постигнатото, но… фалит! Или не успявате да продължите растежа. Или имате голямо текучество на обучени кадри? Или спънки с договори и документи, държавни институции, закони, финансови органи…

Има толкова много най-различни ситуации, та нали бизнесът е жив организъм?

Да, жив е и като такъв е подвластен на същите закони управляващи ни като обикновени хора. Остава да бъдат прочетени „сценариите“ които скрито саботират бизнеса ви по издайническите „кодове“ видими за подготвен специалист по Бизнес Метода (за легализация на истината). За всеки бизнес те са индивидуални, точно като неговия представител/собственик и искат време и внимание, разбиране и освобождаване.

Хубавото на този Бизнес Метод (за легализация на истината) е, че може да се прилага както индивидуално, така и в група. А това вече е обяснено и може да прочетете от общото представяне на Метод за легализация на истината. Разбира се и всичко за Метода и авторката му, което тук няма нужда да разказвам отново, защото вниманието сега е към бизнеса и конкретната специфика надграждаща/профилираща допълнително тази сфера на живота и проявлението ни.

А вие колко време в денонощието прекарвате в работа?

Дарина Гаврилова консултант Енергийна психология и специалист Неврографика

jivnali.net